استراتژی اقیانوس آبی

مقدمه

            در بیست و پنج سال گذشته، تمرکز اصلی تفکرات استراتژیک بر روی استراتژی های رقابتی بوده و موضوع رقابت در مرکز توجه الگوهای تدوین استراتژی ریشه دوانده است. با چنین نگرشی، شگفت آور نیست که سازمان ها به شکل ماهرانه ای نحوه رقابت با یکدیگر را آموخته و از طریق تجزیه و تحلیل اصول اساسی ساختار اقتصادی که در حال حاضر درجریان است، یک جایگاه استراتژیک همانند تمایز، کاهش هزینه یا تمرکز را برای خود اتخاذ کنند. از این رو امروزه به اندازه یک زرادخانه ابزارها و چارچوبهای تحلیلی همانند مدل رقابتی پورتر بوجود آمده اند که چراغ رقابت را در قلب استراتژی روشن می کنند. اما واقعاً باید اینگونه باشد؟

تعریف فازی

تعریف فازی      

             2- تعریف علم مدیریت      

             3- تعریف علم مدیریت فازی

لغت فازیFuzzy  در زبان فارسی مفاهیم مختلفی رادر بر میگیرد. عباراتی مانند نادقیق ، آشفته ، درهم و برهم ، مبهم ، انعطاف پذیر ، ناقص ، سربسته ، شولا و 000 که هر کدام یک جنبه از این مفهوم را پوشش میدهند لذا بهتر است لغت Fuzzy در فارسی ترجمه نشود چون آنرا محدود میکند. علم فازی و منطق فازی بیش از 4 دهه است که مطرح شده است ولی در یکدهه اخیر در مدیریت نیز به کار رفته و مفهوم علم مدیریت فازی را مطرح کرده است

مدیریت بر زندگی -مدیریت زمان

مدیریت بر زندگی -مدیریت زمان

پیامبر اکرم (صلی الله علیه و آله و سلم):

مدت زندگانی محدوده است و هیچ کس از عمری که برایش مقدر است، هرگز فراتر نمی‌رود. پس، پیش از آن که عمر به سرآید، بشتابید.

وقتی بگذار برای کار، که آن بهای موفقیت است.
وقتی بگذار برای خانواده، زیرا بهای آرامش است.
وقتی بگذار برای بازی با فرزندان، زیرا عامل دلبستگی، تربیت و آرامش است.

کاربرد مدیریت در زندگی - قانون پارکینسون

کاربرد مدیریت در زندگی - قانون پارکینسون

حضرت علی (ع) :  گذشته عمر تو رفته است و باقی مانده‌ی آن محل تردید است، پس زمانی را که در آن به سر می‌بری برای کار و عمل غنیمت شمار

 ما پارکینسون را بیشتر به عنوانِ یک بیماری می شناسیم،  اما پارکینسون، نامِ یک قانون مهم در روان شناسی و مدیریت هم هست. البته بین قانون پارکینسون و بیماری پارکینسون ارتباطی وجود ندارد. بد نیست بدانید، هر دوی این ها، به افتخار کاشفان شان، نام گذاری شده است.

در سال 1958 نویسنده انگلیسی، سی نورتکوت پارکینسون  کتاب طنزی در توصیف رفتار انسان نوشت. چکیده نظریه ی او، این بود:

" مدت زمان انجام یک کار، به اندازه زمانی که برای آن کار تخصیص داده شود افزایش می یابد."

نظریه‌های فرآیندی انگیزش - عدالت

در این نظریه برابری (equity) به عنوان باوری که با ما در ارتباط با دیگران به عدالت رفتار شده است تعریف می‌شود. بی‌عدالتی (inequity) یعنی اینکه با ما در ارتباط با دیگران به عدالت رفتار نشده است.